声音简介
我们认为群聊分享是个好形式，但是真正能运营好群分享的社群会很少，都会有一个优胜劣汰的过程。
本节我们重点介绍一下群内分享的方法，群内分享包括主题分析和话题讨论。
群分享是提高群活跃度最有效的方式。要做一次成功的分享，需要考虑如下十大环节。
(1)提前准备
专业知识或经验分享模式要邀约分享者，并请分享者就话题准备素材（特别是对于没有经验的分享者，检查他分享的内容质量是必要的）,特别要强调分享者应该分享对大家有启发的内容，而不是借着分享只想做自己的广告。
话题分享模式要准备话题，并就话题是否会引发大家讨论进行小范围评估，也可以大家提交不同的话题，由话题主持人选择。
(2)反复通知
如果确定了分享时间，就应该在群里多发布几次消息，提醒群员按时参加，否则很多人会因为工作选择了屏蔽消息，错过活动通知。如果分享特别重要，甚至需采取群发或一一通知的手段。
(3)强调规则
如果在群分享前，群中有新朋友进入，他们往往不清楚分享规矩，在不合适时机插话，影响嘉宾分享，所以在每次分享开场前都需要提示规则。如果是QQ群，可以在分享规则时，临时禁言，避免规则提示被很快刷掉。小助手们要做好分工，分配好各自的任务，各司其责。
(4)提前暖场
在正式分享前，应该提前打开群禁言，或者主动在微信群说一些轻松话题，引导大家上线，进入交流氛围，一般一个群上线的人越多，消息滚动越快，会吸引更多人顺便看看。
(5)介绍嘉宾
分享者在出场前需要社群中有一个主持人引导一下，介绍他的专长或者资历，让大家进入正式倾听状态。
(6)诱导互动
不管是哪种分享模式，都有可能出现冷场的情况，所以分享者或者话题主持人都要提前设置互动诱导点，而且要适当留点耐心等别人敲字，很多人是手机在线，打字不会太快。
如果发现缺乏互动，需要提前安排几个人赶紧热场，很多时候需要有人开场带动一下，就容易进入气氛了。
(7)随时控场
有时候在分享过程中有人干扰，或者提出和主题无关的内容，这个时候需要主持人私聊提醒，引导这些人先服从分享秩序。
如果是QQ群，直接小窗沟通就很方便，必要时还可以直接用禁言的方式强制控场。但如果是微信群，你必须先加好友才能沟通，要麻烦很多。如果直接在聊天流里提醒又会干扰嘉宾发言，所以很多时候选择QQ群管理会更方便。
(8)收尾总结
分享结束后，要引导大家就分享做一个总结，甚至鼓励他们去微博微信朋友圈分享自己的心得体会，这种分享也是互联网社群运营的关键，也是口碑扩散的关键。
(9)提供福利
如果在分享结束后，对总结出彩的朋友，对用心参与的朋友，还有各种小福利送，那么就会更加吸引大家下一次来参与分享。
(10)打造品牌
分享的内容进行整理后可以通过微博、微信公众号等新媒体平台发布、传播。
很多社群做在线分享，但是没有打造分享的品牌，这些活动就没形成势能，也没有考虑把品牌活动的势能聚合到可以分享的平台上，就造成了口碑的流失，导致社群品牌积累的流失。
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