少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星……都在执行，全球500强企业都在运用的卓越成效的管理法则！
不懂带人，不会带人，要么你自己累死，要么累死企业；
不懂管理，不会管理，要么你自己死掉，要么企业死掉。
本专辑引经据典，结合诸多国内外先进管理案例，深度剖析其成败根源，并从其中总结、提炼真正适合中小企业做大、做强的“黄金法则”。
林本冬老师，中国著名管理导师、团队训练实战培训专家，著有畅销书《带团队-让别人心甘情愿追随你的秘诀》、《带团队-越简单越有效》，关注微信公众号：linbendong1234.了解并接收更多管理智慧与管理技巧。
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只有领导者才会可以培育领导者（要亲自实践） 是要你去发现的 第一 招募人才（天然的潜力 目标人才） 第二 要喜欢他们（要看团队是否喜欢他 ）花时间 第三 是发现他们 （是充分发挥潜力） 第四 压力管理（克服压力 失败最后的期限 挫折的能力） 第八 工作的能力 技能 实用 是否有领导能力 处理逆境能力 第五 培育他们是乐趣 对的人身上 第六 定位 合适的人放在合适的位置 第七 （千万不要把注意力放在他们的错误身上） 发现 强化优势（是管理了自己的缺点）