第2题：单位领导责成你带领课题组承担一项调研任务，组内成员常常交流想法

考生请听题。第二题，单位领导责成你带领课题组承担一项调研任务，组内成员常常交流想法，分享资料。小王将小赵的思路整理以后，向单位领导汇报，并在项目会上受到表扬。小赵因此公开表达对小王的不满，其他成员也不再积极交流，影响了工作进程这时你怎么？办考生开始答题。一个团队只有保持良好的关系，和谐的氛围和团结的精神，才能够做出成绩。作为调研小组的负责人，面对题目当中所说的这种情形，我会按照以下方式进行处理。第一，我会找到小王，向小王说明在工作上求上进，求进取是非常好的事情，但是将同事的工作思路整理之后，单独向领导进行汇报并不是很好的做法。因为这会破坏同事之间的团结，也会坏了在同事当中对自己的印象。那同时，我也会劝说小王主动地反思自己，并且呢？找到小赵向小赵进行诚恳的道，歉第二，我会找到小赵，向小赵说明小王已经认识到了自己的错误。并且呢会向小赵呢进行诚恳的道歉，请求小赵能够原谅，并且接受小王的道歉。那同时我也会向小赵指出，在工作上有一些小的分歧，小摩擦，小矛盾，这个都是很正常的能私下解决的尽量私下解决。而不。