本节分享的内容是人力资源管理实务之劳动合同管理。课程的主要章节有,一,劳动合同概论二,劳动合同的签订。三劳动合同的变更。四,试用期管理。课程的学习目标有,一,熟悉劳动合同的签订变更手续。二,熟悉试用期的各项法律规定好。
声音简介
音频列表
- 2023-05
- 2023-05
- 2023-05
- 2023-05
- 2023-05
- 2023-04
- 2023-04
- 2023-04
- 2023-04
- 2023-04
查看更多
本节分享的内容是人力资源管理实务之劳动合同管理。课程的主要章节有,一,劳动合同概论二,劳动合同的签订。三劳动合同的变更。四,试用期管理。课程的学习目标有,一,熟悉劳动合同的签订变更手续。二,熟悉试用期的各项法律规定好。
查看更多
用户评论