高效团队具有强大竞争力的根源,不在于成员个体能力的卓越,而在于其成员形成的整体合力,其中起最关键作用的,就是那种弥漫于其中、无处不在的团队精神。 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我。相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。 本专辑主要介绍了在当今社会中,团队精神的重要性;高绩效团队的打造;如何设立团队的共同愿景;激励团队成员的工作热情;用信任和关怀等增强团队的凝聚力;团队如何制定完善的制度;怎样加强团队执行力;提高成员的责任感等方面内容。
团队赋能:打造团队精神的高效方式
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德与德
团队管理的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
民间故事说
本专辑主要介绍了在当今社会中,团队精神的重要性;高绩效团队的打造;如何设立团队的共同愿景;激励团队成员的工作热情;用信任和关怀等增强团队的凝聚力;团队如何制定完善的制度;怎样加强团队执行力;提高成员的责任感等方面内容。
吉生学堂
高效团队具有强大竞争力的根源,不在于成员个体能力的卓越,而在于其成员形成的整体合力,其中起最关键作用的,就是那种弥漫于其中、无处不在的团队精神。