创新推动者

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声音（44）评价（1）

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与陌生人搭讪：厨师和服务员
83
8年前
保护自己的珍稀品质上
57
8年前
保护自己的珍稀品质下
47
8年前
如何成为优秀的管理者
72
8年前
未来很重要的四种品质
88
8年前
阻碍进步的，是做一样的事
68
8年前
做这样的人，与障碍赛跑
60
8年前
在看不见的世界竞争
93
8年前
脑洞大开的倒逼理论
64
8年前
什么东西影响着自己的行为
62
8年前
没有休假和不能退休
80
8年前
重构自己的人生价值观
86
8年前
权力成本和执行成本
66
8年前
用接受惩罚换取组织的活力
87
8年前
保护财富还是提升业绩
82
8年前
也是成功，家庭的经营哲学
88
8年前
定分止争：确定名分，停止纷争
82
8年前
家庭的经营哲学：走心
155
8年前
为了看不见的价值，我们妥协
67
8年前
知识都能百度，为何还要学习？
81
8年前
爱老婆的方式：还是走心
113
8年前
幼儿园是说服家长还是孩子？
107
8年前
有自己想做的事，哪怕像个骗子
88
8年前
企业需要一群被制度设计好的员工？
102
8年前
如何获得思想的自由
62
8年前
执行第一真的对吗？
116
8年前
如何找到最想做的事？
236
8年前
运用思考来真正解决问题
79
8年前
精英的统一共识：高度自由（下）
142
8年前
精英的统一共识：高度自由（中）
150
8年前
三个很有价值的思考逻辑
117
8年前
不思考的工作都可以交给机器完成
95
8年前
什么是创新？（上）
159
8年前
什么是创新？（下）
138
8年前
在看不见的世界竞争：修炼想象力
116
8年前
精英的统一共识：高度自由（上）
235
8年前
知识差距极大的左右收入高低
158
8年前
多与陌生人搭讪
153
8年前
什么时候开始，又有了优雅的失业
92
8年前
放弃为“最终的家”购买房子
133
8年前
读书有什么用？
163
8年前
做一个创新推动者
105
8年前
创新来自于反思，否定当前常识
104
8年前
规则无需明示，就能形成共识
111
8年前

专辑主播

朱晓峰Z

44 2 168

简介：我觉得作为一名创新推动者，需要有一种精神，分为四个层面：追寻内心、协助他人、克服障碍、影响力内心层：能够明白自己需要什么协助层：做有意义的事障碍层：会出现困惑影响层：走进对方的内心，挖掘他的需求如果缺少这种精神，创新，只是说说而已，不可能被推动

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