如何打造一个健康、繁荣和敬业的职场团队

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我很喜欢赞赏文化,但经理觉得毫无必要 ……
所有人都太忙了,根本没有时间彼此赞!我真的找不出这个人有什么可赞赏的优点……
面对工作业绩很差的同事还能表达赞赏吗